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第二个因素，城市规划空间结构的改变。跟大家关系特别密切，修很多高速，修了很多高铁，修了很多新区，修了很多城铁，另外，又修了大量的机场、火车站、码头，然后配套的酒店、宾馆，对房地产市场影响非常大，大家知道，修一条高铁，拉一条城铁，再修一条快速干道，这个地方房价就会有变化，出去这些东西都没有，我们还按20年前的城市格局，人进来没地方住，整个城市就乱了。之所以这么一点一点发展，又没乱，当然，基础设施对空间结构的影响非常重要。而对空间结构的影响，实际上就带来了人口聚集的方法，以及聚集的速度，使前面的因素能够实现。在北京，一个央视大楼就上万人，如果交通跟不上，这个地方完全不行了。我们在纽约参与一个项目，“9.11”以后重建的最高楼，540米，一个楼里每天2万人，所以底下连了四个机场交通枢纽，可以通到四个机场。城市基础设施空间结构的改变对于房价的增长有巨大的支持。

数据显示，上半年有20家上市银行人均薪酬增长。其中，12家同比增幅超过10%，平安银行、招商银行人均薪酬均超31万元，位居前两名。此外，上述23家银行里有15家银行上半年出现减员现象。其中，包括邮储银行在内的6家国有大行集体减员，员工总数合计减少3.4万人，超过去年全年。

“531新政”导致光伏业内加剧了优胜劣汰，对位于光伏产业链中游的硅片生产商来说，硅片价格大幅下滑，诸多生产商不仅要忍痛低价出售，有的生产商甚至干脆停产以避免“越产越亏”的尴尬境地。同时，光伏组件价格也出现大幅下降，从而导致光伏组件生产企业业绩出现下滑。

因此，体现在员工人数上的变化，就是上半年减员多，而下半年增员多。从上半年情况来看，银行“减员”仍主要体现在三方面，包括可替代性比较强的支持性岗位（含劳务派遣员工）、部分管理岗位和运营人员，以及部分学历不占优势的员工。浦发银行行长刘信义就在该行中期业绩说明会上透露，数字化以后该行运营人员、柜面人员大量节约，近几年这部分员工数量减少了超过3000人，其中大部分都分流到销售、服务方面去。

激烈竞争中的“限制因素”2012年以来，中国多次推动宽带普及提速、移动网络提速降费工程。但是，移动流量价格却始终处于高价之列。在印度、欧盟，竞争是推动价格下降最主要的因素，印度一直被视为“电信竞争最惨烈”的国家，全国超过13家运营商激烈竞争，Jio的免费让印度一步跨入4G时代。而在欧盟，每个国家都有多个主流国际运营商竞争，且存在大量小型虚拟运营商。

值得注意的是，2018年以来TCL集团股价一路震荡下挫。截至2019年1月24日收盘，TCL股价为2.72元/股，约为股份回购价格上限3.80 元/股的七折。关于公司股价变动对股份回购计划实施的影响，TCL集团相关负责人回复记者称，基于对公司未来发展的信心和投资者利益的维护，结合公司股票近期二级市场的表现，并综合考虑公司经营情况及财务状况等因素，本次回购股份价格为不超过人民币3.80元/股（含）。具体回购价格，最终由董事会授权公司管理层在回购实施期间结合公司股票价格、财务状况和经营状况确定。若本次回购股份在回购期限内股票价格持续超出回购价格上限，可能会导致本次回购计划无法顺利实施。相关风险提示已在《关于回购部分社会公众股份预案的公告》中披露。